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为进一步推进我县社工人才培育和发展，充分发挥社工人才在社区治理、慈善福利等领域的补充作用，县民政局多措并举、扎实做好社工人才队伍建设。
（一）建站点，设岗位。以开发社区专业岗位为主体，登记成立13家社会工作服务机构，建立16个社会工作服务站，在社区治理、养老服务、社会福利、医疗卫生等18个领域设置个专职社工岗位，初步建成覆盖全县的社会工作服务网络。
（二）提水平，强技能。积极组织开展年社工员评定考试和社会工作者职业水平考试工作，组织名考生参加考前辅导、人参加社工员考试、人参加社工考试，考试人数创历年新高，进一步推动我县社工人才专业化、规范化。
（三）制细则，发奖补。制定金堂县社工专业人才引进培养使用激励实施细则，对取得社会工作职业水平的村（社区）两委工作人员及在我县从事社会工作的社工专业人才分类分级给予补助。年，发放“两委”干部社工专业补助人.56万元；“两委外”社工专业人才补助62人7.44万元。
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