4月28日，“蓉漂·金堂”专场活动在西南交通大学希望学院举行，直接走进校园“抢”人才。
据介绍，金堂县走进校园引才，“求远不舍近”，坚持“创新理念，打破常规，引用并重，人产互动”原则，完善校地院企合作机制，采取一定方式引进通用航空、智能制造、节能环保等主导产业，以及现代农业、商贸旅游急需紧缺高层次人才，强化技术攻关、成果转化、人才培养、产业升级等方面合作，加大高端人才柔性引进力度。
同时，金堂结合产业引才，围绕三大产业功能区建设，结合工业、农业、文旅商贸企业对人才队伍所需，重点引进项目建设、生产经营、综合运营、市场营销、品牌推广等领域紧缺实用型人才。
近两年来，金堂先后引进技能人才余人，熟练工余人，农业职业经理人余人，文旅商贸实用人才余人;
先后将10余名博士、硕士研究生提任到领导干部岗位，将70余名研究生提任到中层岗位，促进其在更高层面发挥综合管理、沟通协调、桥梁纽带作用。
金堂制定“金堂人才新政20条”，全面构建“1+N”全县人才工作政策体系，从人才津贴、载体建设、创新创业扶持、人才落户、子女入学等方面切实加强激励保障。
本文记者/袁勇
赞赏
