医院护理整体应急水平，扎实做好各项救治救援工作，强化不同人员及各部门之间的协调配合，增强应急队伍的反应能力，普及应急管理知识、强化应急意识和应急能力，及时辨识预案和程序的缺陷不足，确保应急人员、急救物资随时准备到位，医院护理部于8月17日下午，在全院开展了“紧急情况下护理人力资源调配演练”。
本次演练模拟发生在金堂大道竹篙北红绿灯交叉路口的一起大型车祸，导致15名患者来诊，急诊科护士长立即向医务科、护理部报告，医务科及护理部接通知后迅速启动紧急情况下护理人力资源调配预案，及时调配我院二级机动护士库相关人员到达急诊科给予支援。应急人员分别于5-10分钟内赶到急诊科，准备了充足急救物资等待伤员到达急诊科。本次演练共调配了10名机动护士。整个演练过程紧张有序、操作规范，基本达到了实战的效果。
演练结束后，护理部主任刘琼对本次演练的流程及效果进行了分析及总结。通过应急演练，提高了我院护理管理组织体系的指挥协调能力，增强了护士应对紧急、突发事件的快速反应能力、高效处置能力及团队协作精神，为做好突发公共卫生事件的应对工作打下了基础。
业务院长李斌对本次演练进行了点评并提出了要求。本次演练人员通知上报及时，人员分工明确。但在细节中还存在不足之处，希望今后医务科、护理部应多开展此类活动，不断改进，提高我院医护人员的应对能力及团队协作精神，保证我院医疗质量的安全。
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