根据《金堂县名优教师管理办法》（金教办发〔〕号）“一年一考核、三年一任期”的名师动态管理制度要求，按照《金堂县教育局年度名师考核工作方案》（金教通[]号），县教育局政工人事科牵头，县名师工作站组织开展了金堂县年度名优教师考核工作。
考核对象包括所有在职在岗省、市、县特级教师（校长），市、县学科（管理、技能）带头人，县教学能手。
考核过程包括名师自评、学校考评、片区复评，县名师工作站组织集中考核和到校实地抽考终评，最后将考核结果报局党委会审议。
经对名符合考核条件的在职在岗名优教师认真考核，共评出“称职”人，“优秀”38人。其中对考核结果为“称职、优秀”的名优教师按有关规定将发放名优教师工作津贴，获“优秀”的另奖励现金元。对“不称职”的按有关规定不发放年度名师津贴，如果下一年度考核再不合格则取消其名师称号。另有35名我县教育系统在职在岗，但未从事与名师称号一致专业工作的同志没有参加本次考核工作。县教育局为他们暂保留名师称号，但不享受名师工作津贴。
现将有关结果公示于后，请有异议的单位和个人在一周内实名（或当面）向县教育局监察室（～）、县教育局政工人事科（～）反映。
公示时间：年4月18日至4月22日
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