为保障我院医疗安全，根据护理部年制定的用人计划及县卫计局批复的用人指标，经医院党政联席会决定，面向社会招聘护理人员15名：
一、报名条件
(一)年龄在30岁及以下;
(二)全日制大专及以上学历，护理专业(硕士研究生可享受拥有事业单位编制待遇);
(三)具有护士执业证书;
二、报名时间、方式、地点
1.报名时间：年6月14日—6月22日(上午8:00-12:00;下午13：00-17:00)
2.报名方式：现场报名或通过电子邮箱报名
3.报名地点：医院人事科(办公室)
电子邮箱：点击阅读原文查看。
三、报名提交材料(原件1份、复印件1份)
1.报名表
2.个人身份证(双面复印)
3.毕业证、学位证、执业证、资格证等相关专业资质证明材料。
四、考核方式：
(一)理论考试
1、考核内容：《基础护理学》、《临床护理实践指南》、《医院感染管理》及相关法律法规知识。
2、考核方式：闭卷考试。题型包括：名词解释、单选题、多选题、填空题、简答题。答题时间：90分钟，总分分。
(二)操作考核
1、考核内容：《基础护理学》中的护理操作技能。
2、考核方式：以现场抽签的形式，应聘者从中随机抽取一项进行考核，总分分。
(三)面试
1、面试内容：包括应聘者的语言表达、沟通及应变能力，共计分。
2、面试方法：由领导小组成员通过现场提问等形式进行考评。
以上三个考核环节一经发现作弊者，一律取消考试资格。
五、录取方法
每一项考试考核结束后，考核资料现场密封。理论、操作、面试成绩分别按照50%、30%、20%的比例计算出实际分数。医院临床工作经历者在总分基础上加相应分：1年以下加0.5分，1-3年加1分，3年以上加2分，(全日制本科生、研究生不进行理论和操作考试，直接进入面试环节，名额不在该招聘范围内)。成绩从高到低进行排名进入体检，如未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，则按照总成绩由高到低依次递补。
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