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主办会计(名)-元/月双休任职要求:.30-45岁,大专及以上学历,五年以上制造业财务管理工作经验。2.熟悉财务核算软件,具备会计中级职称。3.工作细致、责任感强、良好的沟通能力、团队精神。岗位职责:、审核公司购销合同、报销、请款、工资、提成等经济业务单据;2、主持编制公司预决算报告;3、编制公司月、季、半年、年度财务分析报告;4、审核公司应收应付分析报表;5、审核公司记账凭证、会计报表、国地税税务申报;6、审核公司资金计划,配合银行贷款审核;7、指导财务部门人员基础财务工作,指导各业务人员对供应链软件的操作;8、梳理更新公司财务相关制度及业务流程;9、配合审计、税务、上级公司等检查答疑;0、其他上级公司及直接领导交办的任务。采购主管(名)转正后综合工资-元/月双休任职要求:30-45岁,大专以上学历;三年以上大型企业采购工作经验,计划性和执行力强。薪酬待遇:试用期-2个月,具体待遇面谈。库管员(名)转正后综合工资-元/月单休任职要求:.40岁以下,高中以上学历,2.熟悉仓管操作程序、仓库管理制度及相关财务知识的优先考虑,3.2年以上库管经验。4.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序等。岗位职责:.及时准确维护库存管理系统,确保仓库物品帐、卡、物一致。2.物料的收发存管理。3.与车间采购密切结合,做好物料的调度工作,及时反馈物料的状况。工作时间:8小时单休。机修工(2名)转正后综合工资-元/月。任职要求:45岁以下,2年以上制造业工作经验,有焊工证。工作时间:2小时两班倒,单休。操作工(20名)转正后综合计时计件工资-元/月。任职要求:45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。工作时间:2小时两班倒,单休。

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