招聘
成医院
成医院
年招聘公告
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医院简介
为加强人才队伍建设，医院学科建设需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，医院拟面向社会公开招聘专业技术人员名，本次公开招聘为院内自主招聘，招聘的人员按合同制管理，现公告如下：
一、招聘岗位
专业技术人员名（具体招聘职位及要求详见附件）。
二、报名条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）身心健康、能适应工作岗位要求。
（三）符合岗位要求的其他条件。
（四）年龄要求：
1．应聘人员为正高职称者，年龄应在55岁以下（年3月1日以后出生）；
2．应聘人员为副高职称者，年龄应在50岁以下（年3月1日以后出生）；
3．应聘人员为中级职称者，年龄应在45岁以下（年3月1日以后出生）；
三、报名时间及方式
（一）报名时间：即日起开始报名，招聘额满止，不再另行通知，本招聘公告年度有效。
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式。
（三）需提交材料：将下述报名材料打包命名为岗位+姓名+职称发送至邮箱qbjzyy
. 考核合格的人员应于规定时间内进行入职体检，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。七、公示
拟聘人员在医院网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
八、聘用及报到
拟聘人员应医院人力资源部报到，医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
九、人员待遇
上述人员一经录用，医院现行制度执行，医院现有各类薪酬和福利待遇外，根据集团人才优先发展措施给予补贴：
（一）中级及以上卫生专业技术人才，根据职称情况，医院给予最高不超过60万元的“安居补贴”，5年内给予不超过18万元的人才补贴。
（二）全日制本科及以上学历人才，根据学历情况，医院最高给予不超过20万元以上的“学历补贴”。
备注：凡享受院级人才政策，同时符合安居补贴和学历补贴两项及以上政策的，择一政策享受。
具体人才激励政策医院人力资源部咨询。
十、纪律与监督
为确保招聘工作的公平、公正、公开，本次招聘工作全程接受成医院纪检监察室监督，联系。
本次招聘医院人力资源部，联系人刘老师，，-。
附件１：成医院年招聘需求表
附件２：成医院招聘报名表
点击阅读原文获取附件
END
信息来源：成医院集团
编辑：王恒一
审核：阎丽娟
阅读原文
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