昨日，“蓉漂人才日”—“大港+高峰论坛”在我县召开。活动中，金堂县、青白江区、新都区、广汉市、中江县五地共同签订“大港+人才联盟”合作协议，共同致力于充分整合利用各地人才、项目、政策信息资源，加快推进“大港+”人才联盟交流合作，构建人才共引、才智共育、平台共建、服务共融的人力资源协同体系，全面提升人力资源政策协同、区域协同、工作协同水平，着力打造全国领先、全省首位、具有国际竞争力的人力资源区域协同示范区。近年来，金堂县发展迅速。连续三年入围全国投资潜力百强县；“年中国西部百强县市”竞争力指数排名第13位；入选国家首批创新型县；被评为全国森林康养基地试点县；成功举（承）办铁三世界杯赛、世界警察和消防员运动会等赛事活动；被授予全球首个“国际铁联铁人三项世界杯赛黄金主办城市”称号；淮州新城、天府水城、金堂食用菌产业园三大产业功能区建设取得初步成效；......在此次疫情期间，金堂人民众志成城热心的市民、无畏的一线工作者、体贴的商家、周全的后勤人员......都充分展现了这座城市的爱与温暖
美美为奋斗在这样的金堂而自豪！
这样美丽、温暖、有潜力的金堂，让人不得不爱！金堂对人才的扶持力度也是相当大！年金堂县便发布了相关人才政策：
“工作站”资助方面。对设立的院士工作站，获得国家级示范工作站给予不超过万元一次性资助，获得省级示范工作站给予不超过万元一次性资助，获得市级示范工作站给予不超过50万元一次性资助。住房补贴方面。本地培养的省特级教师和教育、卫计、农林等专业正高人才，自获得职称之日起，在金堂县连续工作10年及以上的，一次性给予50万元住房补贴。针对引进人才，还有一项为“零租金入住‘人才公寓’和取得产权”的新政：在金堂打造“人才公寓”的基础上，储备(建设)、管理一批高品质住房，高层次人才可零租金入住。其中引进的“两院”院士、国家人才计划专家，及行政事业编制内全日制博士和教育、卫计、农林等专业正高人才在金堂连续工作10年及以上，将取得其使用的“人才公寓”住房产权。首次提出名师(中医)工作室、产业技术研究院等载体、技能人才扶持政策，即：对高层次人才在金堂县创(领)办国家级、省级、市级、县级名师工作室、名中医工作室的，分别给予不超过万元、50万元、20万元、10万元一次性资助。同时每年给予3-20万元运行经费补贴。对新认定的国家、省级、市级产业技术研究院，企业技术中心，产学研联合实验室等创新创业载体，分别给予不超过万元、50万元、30万元一次性资助。被评为国家、省、市级技能人才培训基地，分别给予不超过万元、50万元、10万元一次性资助，同时每年给予5万元至20万元运行经费补贴;技能人才领(创)办国家级、省级、市级技能大师工作室，分别给予5万元、3万元、1万元一次性资助，同时每年给予1万元运行经费补贴。对获得技能、高级技师的，根据职业工种类别和职业等级按-元/人的标准一次性给予补助;对已取得高级技师的鼓励参加高级技师岗位提升培训，并按0/人的标准给予补助。大幅增加“人才津贴”。新招录(聘)的全日制博士生“人才津贴”由元/人/月增至元/人/月;新招录(聘)的全日制硕士研究生“人才津贴”由0元/人/月增至元/人/月;教育专业正高、省特级教师“人才津贴”由元/人/月增至元/人/月;卫计专业正高“人才津贴”由元/人/月增至元/人/月。期待更多优秀的你来到金堂创造无限可能！我是美美，我在金堂等你！编辑：黄天骄
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