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3、招聘岗位：销售管理人员、渠道专员（分不同方向，可面谈）。
4、主要职责：负责公司业务的拓客管理，通过各种渠道完成指标绩效。公司
1、总裁办公室文件分类整理。
2、总裁办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。身高不低于1.65米。
4、手机必须保持24小时开机，因公事随叫随到。
5、接听电话，谨慎妥当应答。
6、总裁出差期间随行，并安排好吃、住、行等全部工作。
7、掌握好总裁的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
二、正式文件的处理
1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、起草、打印、登记和存档总裁办签发文件。
3、收发传真，并及时交由总经办处理。
4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由总裁签字确认。
三、组织安排及接见事项
1、协助协调工作任务的下达。
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
4、下传总裁下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见，做好公司来宾的接待工作。
5、配合总裁处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。
四、相关会议工作
1、跟进落实总裁召集的各类会议会议纪要。
2、起草整理公司会议材料，及开会前必要的布置准备工作。
3、做好会前准备工作。
五、保密守则保守公司秘密六、本科及以上学历公司
