万达招聘
销售顾问（10名）
工作职责：
1、分解每月销售目标至每天的具体工作量，完成每日、每周和月度销售目标
2、通过电话拨打潜在客户名单，完成每月到访任务目标
3、接待现场到访的潜在客户，并进行专业的课程介绍，以达成销售目标
4、通过提供卓越的会员服务，完成口碑和续费的二次销售目标
任职要求：
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业
2、早教行业或儿童教育培训行业销售一年以上经验
3、工作积极主动，并有一定的执行力和团队精神
教学经理/主管（各1名）
岗位职责：
1、负责中心教学工作，带领团队完成教学计划；
2、带领团队不断提升教学及服务质量，维护学员及家长满意度；
3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议；
4、负责中心教务管理工作，保证中心教师和教室资源利用的最大化
5、通过教学服务手段，提高中心每月课程的满班率和出勤率
6、负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建；
7、负责落地执行总部教学体系各项标准。
任职要求：
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业
2、早教行业或儿童教育培训行业指导师3年以上，并至少有一年以上教学管理经验
3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神
早教老师（8名）
岗位职责：
1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授；
2、做好课前准备保证上课质量；
3、教室及教具的维护和管理；
4、通过教学服务手段，提高中心所带班级的满班率和出勤率
5、积极参与策划中心各类会员活动，提高会员满意度
6、积极配合市场、销售的各类市场推广活动，协助完成销售指标
任职要求：
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业
2、早教行业或儿童教育培训行业指导师3年以上，并至少有一年以上教学管理经验
3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神
财务主管（1名）
岗位职责：
1.负责门店资金管理工作，确保资金安全
2.负责门店税筹筹划
3.负责门店账务处理及报表审核
4.负责编制门店部门预算
任职要求：
1.全日制专科（含）以上学历，三年以上财务相关工作经验
2.会计/税务/财务等相关专业毕业
3.必须持有初级会计证，有中级会计证者优先录取
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