来源：成都市金堂县纪委监察局
提要近日，金堂县纪委联合县委组织部、县委编办、县人社局组成6个日常检查工作组，对金堂县各乡镇（街道）、县级各部门、县属国有平台公司领导班子整体运行情况、执行中央八项规定和省、市、县相关贯彻规定，以及履行党风廉政建设责任制等方面情况开展“体检”。
为确保“体检”取得实质性成效，检查组坚持“覆盖全面化，方式差异化，评价科学化”的原则，按照“分类考察、听取意见、形成报告”三个步骤，采取审阅报告、民主测评、个别座谈、查阅资料、听取县级领导意见建议等方式进行。
开展分类检查将乡镇(街道)、县级各部门、县属国有平台公司全部纳入检查范畴，同时根据单位性质和职能的不同，将检查对象划分为四类，实行差异化检查，确保检查的针对性。检查组分别对各单位学习传达贯彻党的十九大精神，省、市、县党代会、各级重大会议精神贯彻落实情况，干部选拔任用工作情况，以及党风廉政建设工作情况等相关资料进行分类集中查阅。
检查组与参与测评人员进行座谈
全方位听取意见建议
为将此次日常检查工作做深做细，达到自下而上全方面收集意见建议的效果，检查组在被检查单位对领导班子和班子成员进行集中民主测评，紧接着随机抽取部分参与测评人员进行座谈，通过个别谈话深入了解情况。同时，在分类考察、听取单位干部职工意见的基础上，6个检查组还就各自检查的单位分别听取相关分管或联系县领导意见建议。
检查组在被检查单位对领导班子和班子成员进行集中民主测评
综合分析研判，形成专题报告分类检查和听取意见环节结束后，检查组碰头召开综合分析研判工作会。各组轮流报告检查情况，同时对检查和县级领导意见情况进行综合分析，根据综合分析研判结果，对各单位领导班子及班子成员进行综合评价，确保评价的客观公正，并最终形成专题报告书面报送县委。
下一步，金堂县委、县纪委主要领导将根据“体检报告”将对检查结果中问题较突出的单位党组、纪检组主要负责人进行约谈，要求其限期整改落实到位，督促其正确履职、廉洁履职。
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