医院招聘54人,待遇好

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四川医疗笔试备考交流群:一、人才招聘(一)医生44人1.要求:全日制本科及以上学历;具有“四证”(即:学历证、学位证、执业证、规培证)。2.具体专业/岗位:消化专业2人,肿瘤专业2人,呼吸专业2人,神经内科3人,肾内科5人,心血管2人,感染性疾病2人,神经外科2人,泌尿外科2人,普外科(包括肝胆)2人,心胸外科2人,急诊/全科5人,儿科3人,超声影像医生2人(医学影像学专业),中医医生2人(临床医学/中西医结合专业),病理医生2人(临床医学专业),放射影像医生2人(医学影像学专业,中级及以上职称),麻醉医生1人(麻醉学专业),重症医生1人(临床医学专业)。(二)中药师2人1.要求:全日制本科及以上学历;具有中药师初级职称。2.专业/岗位:中药学专业;从事药剂科岗位工作。(三)护理5人1.要求:全日制本科及以上学历;2.专业/岗位:护理专业;从事临床护理岗位工作。(四)行政3人1.要求:全日制本科及以上学历;工作认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守,并具备相关工作经历者优先。2.专业/岗位:医务、病案、质控干事3人(工作科室分别为医务科、病案科、质控科)。二、人才引进(一)引进范围1.第一层次:省、市级重点学科带头人。2.第二层次:医院临床科室主任/副主任工作经历,医院3年以上临床工作经历的正高级职称人员。3.第三层次:医院临床科室主任/副主任工作经历,医院3年以上临床工作经历的高级职称人员以及“四证”全日制博士学历规培生。4.第四层次:医院3年以上临床工作经历的中级职称人员,医院临床科主任/学科带头人经历且为中级以上职称人员,或“四证”全日制硕士学历规培生,医院3年以上临床工作经历的高级职称人员。5.第五层次:临床和影像诊断类全日制本科规培生。(二)引进要求引进人才要求全日制本科及以上学历,第一、二、三层次人才年龄在50周岁以下,第四层次人才年龄在45周岁以下,第五层次人才年龄在35周岁以下。(三)引进特殊待遇除享受同类同岗人员待遇标准外,根据引进层次的不同情况给予不同金额的安家费,标准为第一层次80万元;第二层次50万元;第三层次40万元;第四层次15万元;第五层次5万元。三、应聘方式可现场投递简历医院政工人事科或医院邮箱。邮箱


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