根据本单位工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘7名编外（聘用）工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘资格和基本条件
1.遵守国家法律、法规和新闻中心的规章制度，具有良好的品行；
2.具有团结协作精神和吃苦耐劳精神，有较强的事业心、责任心和服务意识；
3.年龄在35周岁以下，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件；
4.具有聘用岗位所要求的文化程度、专业知识及工作能力，特别优秀的可适当放宽条件；
5.有较强的语言表达和文字写作能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6.能满足聘用岗位的基本需求和其它任职条件。
三、招聘岗位及具体要求
（一）文稿人员1名
1.普通高校全日制大学本科及以上学历；
2.具有较强的文字功底和公文写作能力；
3.具有良好的综合协调、策划组织、团队协作能力，耐心细致，有多岗锻炼经验，能够独当一面。
（二）文字记者2名
1.普通高校全日制大学本科及以上学历；
2.思维活跃，文字功底好，具有较强逻辑分析能力和新闻采访能力；
3.热爱新闻事业，责任感强，吃苦耐劳；
4.有1年以上媒体从业经验。
（三）摄影记者1名
1.大学本科及以上学历；
2.热爱新闻摄影，具有新闻敏感度、准确的新闻理解与判断能力，有较强的沟通能力；
3.熟练掌握常用图片处理软件，掌握一定的视频拍摄和航拍技能，具有使用基本视频编辑软件的能力；
4.具有较强的影像表达能力，具有良好的撰稿及编辑能力，能够独立完成文字采写工作；
5.有1年以上媒体从业经验。
（四）编辑1名
1.普通高校全日制大学本科及以上学历；
2.有良好的政治素质，较强的把关能力，准确判断新闻价值的能力；
3.有独立思考能力和新闻专业态度，对国际国内政经大势有敏感度；
4.责任心强，能够承受一定强度的工作压力；
5.有1年以上媒体从业经验。
（五）新媒体运营人员2名
1.普通高校全日制大学本科及以上学历，新闻、市场营销、传播、中文等相关专业；
2.具有较强的文字功底和敏锐的洞察力，较强的把关能力；
3.具有优秀的数据分析能力，能够对运营数据进行准确的定性定量分析，并提出解决方案；
