金堂县现面向社会公开考核招聘基层教育专业人才23名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、考核招聘资格条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.在编在岗人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(二)具体岗位招聘条件详见附件《年金堂县公开考核招聘基层教育专业人才岗位条件表》
(三)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
6、截止年7月31日后在读的全日制学生。
二、报名方式
(一)报名
采取现场报名的方式进行。
1、时间：年8月8日至8月12日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00。
2、地点：金堂县人才交流服务中心(金堂县十里大道二段89号，金堂县人社局5楼5-9，—)。
三、考核
(一)开考比例。招聘岗位名额与报名人数之比一般不得低于1：3(报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，经研究，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于年8月16日在金堂人才网公布。
(二)考核方式。初中和小学岗位：采取说课和特长展示的形式进行;幼儿园岗位：采取公共类结构化题型的形式进行。
(三)考核时间、地点。详见《考核通知书》。
(四)考核成绩满分为分，应聘人员的考核成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认，考核成绩低于60分为不合格，不予聘用。如考核成绩相同的，须追加笔试环节，笔试内容为《教育公共基础知识》，笔试成绩满分分，再以笔试成绩高低的顺序确定名次。
(五)考核结束后，考核成绩排名及进入体检人员名单于三日内在金堂人才网( 监督-
政策咨询-、
本公告由成都市金堂县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1、《年金堂县公开考核招聘基层教育专业人才岗位条件表》
2、《年金堂县公开考核招聘基层教育专业人才岗位报名表》
公告详情点击左下角阅读原文查看
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